Stellantis Women of Color erhalten Anerkennung auf der jährlichen STEM-Konferenz

  • Konferenz würdigt bedeutende Leistungen farbiger Frauen im STEM-Bereich

  • Stellantis-Mitarbeiter erhalten immer wieder wichtige technische und berufliche Auszeichnungen von Organisationen, die sich für Vielfalt einsetzen

  • Vielfältige Talente treiben die Innovation des Unternehmens voran und sorgen dafür, dass die Produkte die Erwartungen der Kunden übertreffen

Führungskräfte von Stellantis wurden auf der jährlichen Women of Color STEM Conference, die vom 7. bis 9. Oktober stattfand, für ihre beruflichen, technischen und gesellschaftlichen Leistungen geehrt.


Die Women of Color Conference würdigt die bedeutenden Leistungen von Frauen in der MINT-Branche und sorgt dafür, dass die Leistungen herausragender Frauen in technischen Bereichen für Fachleute aus der Industrie, Regierungsbeamte und Studenten deutlich sichtbar sind.


Die Mitarbeiter von Stellantis erhalten weiterhin wichtige technische und berufliche Anerkennungen von führenden Organisationen wie Inforum, Society of Automotive Engineers, Automotive News und anderen, was das starke Engagement des Unternehmens bei der Einstellung und Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft widerspiegelt.


"Unsere vielfältigen Talente bei Stellantis treiben die Innovation unseres Unternehmens voran und sorgen dafür, dass unsere Produkte die Erwartungen unserer Kunden übertreffen", sagte Lottie Holland, Director, Diversity, Inclusion, Engagement and EEO Compliance, Stellantis - North America. "Mit den Women of Color Awards werden viele der vielversprechendsten und einflussreichsten weiblichen technischen Führungskräfte des Landes ausgezeichnet, und Stellantis ist stolz darauf, dass unsere weiblichen technischen Führungskräfte durchweg zu diesen versierten Fachleuten zählen."


Stellantis 2021 Preisträgerinnen des Women of Color Award


Auszeichnung für berufliche Leistungen in der Industrie: Auszeichnung für eine bewährte und erfahrene Führungspersönlichkeit, deren Beiträge ihre Organisation, ihr Unternehmen und die Gemeinschaft bereichern.

Deirdre Fultz - Werksleiterin, Übertragungswerk Indiana

Technologie-All-Star-Auszeichnung: Mit dem Technology All-Star Award werden erfahrene Fachleute ausgezeichnet, die am Arbeitsplatz und in ihrer Gemeinde hervorragende Leistungen erbracht haben.

Jian Tao - Senior Technical Specialist, Produktmaterialien-Körper, Produktentwicklung

Auszeichnung "Technology Rising Stars": Mit den Technology Rising Stars Awards werden Nachwuchskräfte ausgezeichnet, die dazu beitragen, die Technologie der Zukunft zu gestalten.

Ashley Ellerbe - Tooling Supervisor, Fertigungstechnik, General Assembly

Chembrianne Hobdy - Schichtleiterin, Trim Shop, Warren Truck Assembly Plant

Shivani Raina - Digital Business and Transformation Manager, Informations- und Kommunikationstechnologie

Juanitta Wallace - Schichtleiterin und professionelle Wartungsspezialistin, Montagewerk Sterling Heights

Zusätzlich zu den individuellen beruflichen Anerkennungen, die sich die Mitglieder des Teams verdient haben, hat Stellantis 2021 eine beeindruckende Liste von Auszeichnungen und Anerkennungen für die Unternehmensführung im Bereich Vielfalt zusammengestellt. Dazu gehören:

  • DiversityInc's Liste der Top 50 Unternehmen für Diversität

  • die Liste der Top 50 Unternehmen für Latinas der Zeitschrift LATINA Style

  • die Liste der 50 besten Unternehmen für die Anwerbung und Förderung indigener MINT-Fachkräfte der Zeitschrift Winds of Change

  • Bestnote auf dem Index für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen, der von Disability:IN und der American Association of People with Disabilities erstellt wurde

  • Great Lakes Women's Business Council "2021 Excellence in Supplier Diversity Awards - Best in Class"

 

Women of Color STEM-Konferenz

Seit 1995 ist die jährliche STEM-Konferenz des Magazins Women of Color das wichtigste Forum für die Anerkennung der bedeutenden Beiträge von Frauen in MINT-Bereichen. Die Konferenz bietet sowohl wertvolle Gelegenheiten zum beruflichen Networking als auch prestigeträchtige Preisverleihungen, die weithin Anerkennung gefunden haben. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, Führungskräfte aus Fortune-500-Unternehmen zu treffen und von ihnen zu lernen, die sich für Vielfalt und die Förderung von Frauen in der Belegschaft einsetzen.

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